VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Firmy v krupské průmyslové zóně se vzájemně přetahují o zaměstnance

Krupka – Přeplácení a přetahování zaměstnanců je problém, který musí nově řešit firmy v krupské průmyslové zóně. Firmy, které před čtrnácti lety, kdy zóna jižně od Krupky, u silnice spojující Teplice s Ústím vznikala, spolupracovaly, se tak stávají rivaly.

15.7.2017
SDÍLEJ:

Setkání ředitelů z průmyslové zóny na hradě KrupkaFoto: Deník/Zdeněk Traxler

„Ekonomika jede, byznys jde velmi dobře, takže jsme vyprodaní. Náš závod patří v mnoha ohledech k lídrům, děláme 1,6 miliardy obratu, vymýšlíme spoustu inovací, dodáváme do dvaceti zemí. Nově ale čelíme tomu, že se nám snaží přeplácet  zaměstnance  a nabízet jim vyšší mzdu jiné firmy,“ říká ředitel závodu Knauf Insulation Jan Brázda.   

LIDÉ NECHTĚJÍ DĚLAT NA SMĚNY

„Máme 117 zaměstnanců, průměrný plat  36,5 tisíce, benefity máme vychytané. Lidé ale už nechtějí dělat na směny. Šikovných mechaniků a elektrikářů začíná být málo. Budeme s tím muset začít něco dělat,“ dodává Brázda. 

Cestu vidí v zatraktivňování pracovního prostředí, snižování prašnosti, hlučnosti a teploty, které výrobu provázejí. Na druhou stranu zaměstnanci, kteří by odešli a po čase se chtěli vrátit, budou mít smůlu. „Musí si to dobře rozmyslet. Není cesty zpátky,“ je nekompromisní ředitel Brázda.

Větší fluktuaci zaznamenal i výrobce nízkokalorických sladidel, působící v zóně od roku 2008. „V současné době zaměstnáváme stejný počet lidí, jako Knauf. „Za prvních pět měsíců letošního roku odešlo tolik lidí, co loni za rok,“ uvedl ředitel krupského  závodu firmy Merisant Petr Hudský.

CHYBÍ SKLADNÍCI A PŘÍPRAVÁŘI

Tomáš Suchánek z firmy Yusen Logistics přičítá zvýšenou fluktuaci  kromě  přeplácení a nabízení lepších pracovních podmínek i tomu, že zatímco dříve byli lidé ochotní do práce dojíždět, dnes už nejsou. „Spočítali si, že se jim s ohledem na čas a náklady dojíždět nevyplácí,“ myslí si.

„Skladníci a přípraváři, s těmi máme problém,“ uvedl na setkání ředitelů na hradě v Krupce Jan Končel, ředitel krupské pobočky holandské firmy Snoeks, zabývající se konverzí užitkových automobilů do 3,5 tuny. 

V Krupce má firma 200 lidí a fluktuace se pohybuje mezi 6 až 8%. „Měli jsme hodně mladé pracovníky, přidali jsme víc pozic pro ženy a musím říct, že ženy tomu přidaly pečlivost.  Fluktuace nás trápí, ale jen u specifických profesí. Sehnat kvalitní skladníky a udržet je není jednoduché a jejich požadavky nejsou malé,“ dodal Jan Končel.

V Průmyslové zóně Krupka pracuje na 3500 lidí a vykazuje 7,5 miliardový obrat.

Autor: Olga Tušicová

15.7.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Hasiči z Varnsdorfu se připravují na světové hry.
7

FOTO: Jedeme si pro medaile, říkají hasiči mířící na světové hry do Los Angeles

Hospůdky 2017
55

HLASUJTE! Hospůdky 2017 aneb "Vychutnejte si léto s Deníkem

Katedra výtvarné kultury pořádá Letní školu

Ústí nad Labem - Vzdělávací, poznávací i zážitkovou letní školu chystá na 24.  28. července na ústecké univerzitě její Katedra výtvarné kultury pro učitelky i učitele výtvarné výchovy všech stupňů škol a ZUŠ.

Sestřičky dostanou přidáno, v kraji jich je pekelně málo

Ústecký kraj - Téměř dvěma tisícovkám zaměstnanců Krajské zdravotní se zvýší plat. 

Během dne hrozí silné bouřky, výstraha platí do půlnoci

Meteorologové vydali varování před bouřkami. Čechy by měly zasáhnout dnes mezi 11:00 a 23:00, na Moravě platí výstraha od 14:00 do půlnoci.

V Ústí začne fungovat poradna pro závislé na návykových látkách

Ústí nad Labem - V pondělí se uskuteční v ústeckém klubu DRUG-OUT den otevřených dveří Krajské adiktologické ambulance a poradně pro děti a dorost.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení