VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vyjádření Ústeckého kraje k článku o ryjické nemocnici

Ústí nad Labem - V reakci na pondělní rozhovor s ryjickou lékařkou Květou Blšťákovou zveřejňujeme v plném znění odpověď vedoucího odboru zdravotnictví Krajského úřadu Ústeckého kraje Petra Severy:

13.1.2015 1
SDÍLEJ:

Krajský úřad Ústeckého kraje.Foto: DENÍK/Martin Klimeš

Je zjevné, že paniku vyvolávají právě lékaři a personál nemocnice následné péče. Už v červnu byla na stránkách NNP zveřejněna výzva, která se zcela záměrně a jednoznačně lživě snažila přesvědčit veřejnost o tom, že dochází k zániku lůžkové a rehabilitační péče v této nemocnici.

Poté, co se k této výzvě vyjádřil i Ústecký kraj slovy 1. náměstka hejtmana, pana RSDr. Stanislava Rybáka, byla tehdejší výzva stažena, a vyjádření náměstka Rybáka nebylo proto nikdy zveřejněno.

Stejně tomu je tak i dnes ve vyjádření lékařky Květy Blšťákové. Rozhovor čtěte zde: Snažíme se zabránit šíření paniky mezi pacienty, říká lékařka z Ryjic

Zhoršení péče není přípustné

Podstata spočívá v tom, že Ústecký kraj má zájem na tom, aby stejní lékaři, sestry a další personál se dobře starali o všechny hospitalizované pacienty. Z pozice kraje se připravuje pouze právní změna, poskytovatele, pacientů ani zdravotnického personálu se toto nedotkne, ani kvality péče.

Péče má být nadále poskytována dobře, zhoršení péče není přípustné. Pakliže by k němu došlo, bylo by jistě přičteno selhání lidského faktoru současného zdravotního personálu.

Znamenají tedy slova lékařky Blšťákové výhrůžku o ztrátě kvality péče stávajících lékařů a sester, že po formálním spojení s Krajskou zdravotní, a.s. se přestanou starat o své pacienty? Pokud ne, není se čeho obávat a zdravotní péče bude nadále na dobré úrovni.

Slova o garanci kvality (zachování současné vysoké kvality zdravotní péče o naše nemocné seniory) platí ve všech směrech.

V Ryjicích chce kraj nadále poskytovat kvalitní následnou péči. Samotná realizace záměru má několik podmínek.

Jednou z nich je i zachování dostupnosti, rozsahu, struktury a kvality zdravotních služeb. Druhou zásadní podmínkou je plynulý přechod pracovněprávních vztahů (nikdo nepřijde o práci).

Ano, i při spojení NNP s Krajskou zdravotní, a.s. (obě jsou zřizovány nebo založeny Ústeckým krajem) bude nadále zachována následná lůžkové péče, léčebně rehabilitační péče, ošetřovatelská péče, paliativní péče tak, jak je uvedena v oprávnění k poskytování zdravotních služeb.

Na závěr několik faktických oprav: Lékařka Blšťáková lže, když tvrdí, že „Pro KZ zastupitelstvo schválilo pro rok 2015 z plánovaných 500 milionů o navýšení na 550 milionů korun."

Kdo byl na jednání Zastupitelstva kraje v prosinci a seznámil se se schváleným rozpočtem kraje na rok 2015, ví, že zastupitelstvo uvolnilo na zvýšení základního kapitálu Krajské zdravotní, a.s. částku 51 368 tis. Kč na nezbytně nutnou obnovu majetku společnosti.

Byl záměr přidat k této částce nulu a vyvolat polemiku o hospodaření kraje?

Vloni kraj přispěl 4,5 miliony

V souvislosti s tím je třeba upravit na správnou míru i tvrzení, že „Ryjická nemocnice dostane na rok 2015 příspěvek od kraje dva miliony korun a 1, 2 milionu vrátí kraji na odpisech za majetek kraje."

NNP Ryjice hospodaří s příspěvkem 2 mil. Kč. Jde o provozní příspěvek. Bez něho by nemocnice nedokázala naplnit investiční fond prostřednictvím odpisů. Investiční politika kraje je taková, že odpisy všech příspěvkových organizací (i škol, sociálních služeb) jsou oprávněně zdrojem investic realizovaných krajem.

Jen v loňském roce utratil kraj v Ryjicích 4,5 mil. Kč, což je více jak čtyřnásobně více než Ryjice odvádí z investičního fondu zpět. Podotýkáme, že odvádí pouze 1,024 mil. Kč, a navíc toto nijak nemůže ohrozit provozní hospodaření. Přitom obdrží vždy dotaci na drobné účelné investice. Jedná se tedy o záměrné zkreslování údajů?

Čtenář by si měl sám porovnat, zda lze srovnat dotaci 2 mil. Kč na 115 provozovaných lůžek v Ryjicích (17,4 tis. Kč na lůžko) a 51,368 mil. Kč na 3378 provozovaných lůžek Krajskou zdravotní (15,2 tis. Kč na lůžko). Kdo je na tom lépe?

Není snad panika vyvolávána z důvodu, že NNP ztratí svou autonomii a bude se muset podřídit záměrům kraje a Krajské zdravotní v péči o pacienty?

Co se týká akreditace Spojenou akreditační komisí, není třeba se v zásadě ztráty akreditace obávat, splní-li kraj při transformaci všechny podmínky, akreditace bude zachována.

A diskutabilní právní oponentura Asociace Českých a Moravských nemocnic. Není třeba jí vytýkat nic krom toho, že oponentura se zabývá odlišným případem a není možné ji použít v prostředí připravovaného záměru. Prostě je to právní názor na něco trochu jiného, než zde Ústecký kraj realizuje.

Ing. Petr Severa, vedoucí odboru zdravotnictví Krajského úřadu Ústeckého kraje

Autor: Redakce

13.1.2015 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Ostatní odborní pracovníci ve 18 810 Kč Asistenti ochrany veřejného zdraví Referent ochrany a podpory veřejného zdraví - specialista. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18810 kč, mzda max. 28320 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Moskevská č.p. 1531/15, Ústí nad Labem., Požadujeme: vyšší odborné vzdělání., Nabízíme: platové podmínky 18 810 - 28 320,- kč, stravenky., Kompletní informace k výběrovému řízení na www.khsusti.cz (úřední deska). Pracoviště: Krajská hygienická stanice ústeckého kraje se sídlem v ústí nad labem, Moskevská, č.p. 1531, 400 01 Ústí nad Labem 1. Informace: Irena Wolfová, +420 477 755 177. Výroba - Výroba Obsluha strojů 14 900 Kč Obsluha strojů a zařízení pro chemickou výrobu Dělník chemické výroby. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Čtyřsměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14900 kč, mzda max. 16900 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce: U Tonasa 172/2, Ústí nad Labem, Požadujeme: vyučení i bez praxe. , Nabízíme: mzdu 14 900 - 16 900,- Kč, dovolenou navíc, stravenky, sick day 2 dny., Kontakt: životopisy zasílejte na e:mail jana.vopenkova@tonaso.cz. Pracoviště: Vodní sklo, a.s. - ústí nad labem, U Tonasa, č.p. 172, 403 31 Ústí nad Labem 16. Informace: Jana Vopěnková, +420 475 245 330,606 678 126. Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 25 000 Kč Číšníci a servírky Číšník - servírka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Fibichova 392/25, Ústí nad Labem., Požadujeme: vyučení nebo středoškolské vzdělání, praxe v oboru, pracovitost, komunikativnost, flexibilitu, dobré vystupování, znalost min. jednoho cizího jazyka, Nabízíme: mzdu 25 000 - 30 000,- Kč.,zvláštní prémie, podnikové stravování., Kontakt: osobně po telefonické domluvě.. Pracoviště: Ekofin pc spol. s r.o. - 03: hotel větruše, Fibichova, č.p. 392, 400 01 Ústí nad Labem 1. Informace: Jan Dušek, +420 722 001 277. Doprava a logistika - Doprava a logistika Dispečer 18 000 Kč Dopravní dispečeři Asistent/ka dispečinku s NJ. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Smetanova č.p. 683,Chabařovice., Pracovní náplň:, Vedení obchodní administrativy - vytváření cenových nabídek, zadávání dat do systému, příprava podkladů a zpracování korespondence, organizace a plánování schůzek, příprava pro jednání s obchodními partnery aj., Telefonické jednání se zákazníky a dopravci, udržování dobrých obchodních vztahů, Rozšiřování portfolia zákazníků/dodavatelů, Vyřizování úkolů a přidělené agendy, zajištění provozních záležitostí, příprava podkladů pro dispečery, Profil uchazeče:, Ukončené SŠ, příp. VŠ vzdělání (nejlépe obchodního/logistického/pedagogického směru), Znalost německého jazyka min. na úrovni B2 podmínkou, výhodou znalost AJ, Řidičský průkaz sk. B , Znalost práce na PC (MS Office, Internet), Samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, zodpovědnost, časová flexibilita, Dobré organizační schopnosti, Schopnost pracovat v kolektivu (open space), Nabízíme:, Motivující finanční ohodnocení včetně cílených odměn a benefitů, sociální program, firemní akce, sick days, jazykové kurzy, náborový příspěvek aj., Perspektivu profesního a osobního růstu, Nástup možný dle domluvy , Zajímavou práci v profesionálním a přátelském kolektivu, Příjemné a moderní pracovní prostředí v sídle společnosti v Chabařovicích , Kontakt: hlásit se osobně na uvedené adrese.. Pracoviště: Zdemar czech s.r.o., Smetanova, č.p. 683, 403 17 Chabařovice. Informace: Denisa Gaislerová, +420 725 215 533.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto
18

FOTBALOVÝ BUFET: Správce dává guláš i rozhodčím. Ale musejí pískat dobře

Baráž o extraligu v atletice mužů, září 2018 v Ústí nad Labem. Foto: Deník/Rudolf Hoffmann. Matěj Ščerba
17

K vytoužené extralize chyběl kousek

Bikrosová dráha místo odpadků a zloděj, co se s okradeným hádá: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 18. září 2018.

OBRAZEM: Loreta se během slavností vrátila do časů baroka

Rumburk - Rumburská loreta se vrátila na jeden den časů baroka. Během Loretánských slavností čekal na návštěvníky barokního sakrálního areálu celodenní program.

Naši prvňáci: Ve středu se představí prvňáčci ze ZŠ ve Velkém Březně

Ústecko - Ve středu 19. září pokračuje druhý ročník unikátního projektu Deníku s názvem Naši prvňáci. V následujících týdnech až do konce prvního pololetí v lednu naleznete pravidelně každou středu v tištěném vydání Ústeckého deníku fotografie prvňáků ze škol na Ústecku.

Osvěta v obcích zabírá. Lidé díky ní častěji třídí baterie

Ústecký kraj - V letošním prvním pololetí odevzdali lidé v Ústeckém kraji k recyklaci 34 tun použitých baterií.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT