Primářům se nové manažerské mzdy nelíbí. „Pokud nesplníme limity, tak můžeme přijít o čtyřicet procent svého platu. Ale co když budeme mít více akutních případů. Já překročím stanovené limity a mně sníží plat. Je to nemotivující,“ řekl primář dětského oddělení v Mostě Jiří Biolek s tím, že odmítl smlouvu podepsat.

Stejně jako někteří jeho kolegové v Chomutově, Masarykově nemocnici či Mostě. „Kvůli nové nabídce smlouvy jsem mohl přijít o tisíce korun, ale smlouvu jsem nepodepsal,“ uvedl jeden z primářů ústecké nemocnice, který si nepřál být jmenován.

Podle Pavla Dlouhého, primáře infekčního oddělení, situace až tak vážná není. „Vedení si snad uvědomí, že nejsme žádná fabrika a výsledky oddělení budou posuzovány podle možností,“ řekl Dlouhý s tím, že v minulosti při mírném překročení rozpočtů se peníze nestrhávaly.

Více informací naleznete v pátečním vydáním Ústeckého deníku.