Kontrol práce dočasně neschopných vykonali pracovníci okresních a městských správ sociálního zabezpečení za první tři čtvrtletí letošního roku více než 141 tisíc, z toho na Ústecku 11,5 tisíce.

„Je to o 36 procent víc než ve stejném období loni,“ zdůraznila Jana Buraňová z odboru komunikace ČSSZ.

Vedle zkrácení nebo odejmutí nemocenských dávek si podle ní člověk s neschopenkou nedodržující stanovená pravidla může vysloužit také další sankce. To když poruší stanovený režim zvláště závažně. Například nespolupracuje, neumožní kontrolu, neprokáže svou totožnost či nepředloží neschopenku. Hrozí mu pak pokuta až do výše 10 tisíc korun.

Nejenom ČSSSZ ale může prověřovat, jestli se pacient zdržuje v místě udaného pobytu a zda si neprodlužuje případné vycházky.

V prvních čtrnácti dnech nemoci, kdy ještě nedostává nemocenskou, ale vyplácí mu zaměstnavatel náhradu mzdy, má možnost k němu poslat kontrolora i on sám. A pokud zjistí pochybení, může mu tuto náhradu mzdy snížit nebo vůbec neposkytnout.

Oslovení zaměstnavatelé potvrdili, že kontroly provádějí, i když ne moc často. Spíše jen když mají podezření, že by něco nemuselo být v pořádku. „Třeba na základě upozornění,“ potvrdila Marie Logrová, mluvčí ústecké Spolchemie i skupiny firem bývalé Setuzy. Šlo podle ní řádově jen o desítky kontrol. A zaměstnanci z nich prý dosud vždy vyšli čistí.

„K žádným postihům jsme tedy ještě přistoupit nemuseli,“ uvedla Logrová. Navíc v chemičce s 890 zaměstnanci, jak dodala, je nemocnost velmi nízká, jen 1,7 procenta. To 500 zaměstnanců podnikového uskupení na Střekově marodí v průměru třikrát více.

V odůvodněných případech vysílá kontrolory za svými nemocnými zaměstnanci také Krajská zdravotní.

„Několikrát porušení léčebného režimu zjistili a vyvodili jsme z toho opatření,“ řekl mluvčí společnosti Jiří Vondra. Ujistil ale, že šlo opravdu o ojedinělé případy, což při počtu 6,3 tisíce zaměstnanců není nijak alarmující.